Est-il pratique de licencier un entraîneur de football?
Le poste de directeur technique dans une équipe de football est un poste où il y a moins de garanties de continuité de travail. Il est très courant que, En moyenne, il y a plus de changements de manager au cours d'une saison que le nombre d'équipes qui y participent.
Soyons honnêtes: très peu d'équipes atteignent leurs objectifs sportifs. Cela signifie qu'il existe d'innombrables clubs qui ne passent pas une saison à récolter les résultats souhaités..
Et si les choses ne se passent pas comme prévu, Les entraîneurs sont généralement les premières têtes à tomber, puisque la signature des joueurs a défini des délais.
La vérité est qu'il y a beaucoup d'inconvénients à se dissocier d'un directeur technique, puis nous passons en revue certains d'entre eux.
Raisons de ne pas licencier un directeur technique
Une équipe de football, c'est comme faire une œuvre d'art. Cela signifie que l'utilisation de meilleures peintures et pinceaux ne garantira pas un travail de qualité., il exige plutôt de l'artiste qu'il apporte son talent.
Même, un bon artiste peut même ne pas utiliser de peintures à l'huile coûteuses pour créer un excellent travail, préférez plutôt utiliser des produits originaux qu'aucun autre artiste n'utiliserait.
Maintenant bien, imaginez qu'un artiste choisisse ses matériaux avec soin, penser à une pièce de théâtre, et comme les croquis ne sont pas utiles, nous avons choisi de l'enlever et d'amener un autre artiste.
Probablement, si l'artiste qui réfléchissait auparavant à la manière de coordonner ses fournitures n'avait pas produit de bons résultats, encore moins un nouvel artiste y parviendra-t-il, qu'il n'a pas pu choisir ses matériaux et doit continuer avec une peinture qui lui est étrangère.
D'autre part, la partie économique. Comment savez-vous que c'est un travail dans lequel il y a beaucoup de pièces de rechange, Les DT choisissent souvent d'inclure des clauses libératoires onéreuses, au cas où ils ne seraient pas autorisés à terminer leur mandat.
Sans aller trop loin, le coût pour Barcelone de se débarrasser de Ronald Koeman il était de 8 millions d'euros de dédommagement. Un montant auquel les liquidations de son deuxième, Albert Schreuder, et l'assistant du personnel, Henrik Larsson, ainsi que le préparateur physique, Albert Roca.
Un chiffre qui ne fait pas du tout de mal au directeur technique, qu'après ne pas avoir laissé une bonne image à Barcelone, doit partir à la recherche d'un nouveau contrat (Koeman al Rangers?).
Une valeur sûre
Alors que les managers qui ont la lourde tâche d'embaucher une équipe extérieure à la mi-saison sont les plus susceptibles d'être à nouveau remplacés., les clubs qui parviennent à maintenir leurs entraîneurs au fil des ans ont de bien meilleurs résultats. C'est parce que les DT connaissent leurs équipes, les joueurs s'adaptent à leur façon de jouer, et les pièces de rechange nécessaires entre les saisons sont généralement minimes.
Pour cette raison, Nous vous recommandons si vous avez l'intention de parier sur une équipe qui a récemment changé d'équipe d'entraîneurs, prendre du temps et analyser deux choses:
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Et deuxieme, de bien réfléchir aux raisons pour lesquelles l'ancien directeur technique a été licencié, Et si vous pensez vraiment que le nouveau DT pourrait faire quelque chose pour inverser cette situation.
